I - Generali France
Avec un chiffre d’affaires de 16,7 milliards d’euros en 2009, Generali France est aujourd’hui le 2ème groupe généraliste d’assurance dans l’Hexagone, filiale du groupe Generali. Troisième assureur européen, Generali est présent dans 64 pays, avec 84 000 collaborateurs et plus de 60 millions de clients dans le monde entier.
www.generali.fr
II - La démarche de Développement responsable de Generali France
L’entreprise s’est inscrite dans une stratégie volontariste de développement durable au début des années 2000. Elle se traduit par l’intégration de ces enjeux au cœur de toutes ses activités : politique de ressources humaines, actions de prévention et de sensibilisation des clients pour limiter les impacts environnementaux, offre de produits orientés DD, gestion d’actifs. Generali soutient également le mouvement des Entrepreneurs d’avenir qui veulent concilier performance économique et responsabilité sociétale et vient de lancer la première Charte du Sport responsable en lien avec ses principales fédérations partenaires. Une stratégie qui se traduit dans la signature institutionnelle de Generali : «Génération responsable».
III - La signature « Génération responsable » et nos métiers
Quelques exemples de notre approche :
La démarche Agir pour notre avenir pour nos clients entreprises
Elle consiste en un audit de la performance globale de l’entreprise. La moitié de l’audit porte sur la démarche de responsabilité de l’entreprise (management social, environnemental, relation aux parties prenantes…). Une entreprise responsable est une entreprise qui gère mieux ses risques. C’est pourquoi les entreprises qui obtiennent un fort résultat lors de l’audit se voient proposer des conditions d’assurance et de services particulièrement favorables.
Gestion d’actifs financiers et immobiliers
Les actifs financiers de Generali France sont régis par des règles prudentielles exigeantes et l’entreprise s’implique dans une démarche d’investissement socialement responsable (ISR) innovante et transparente.
Concernant nos actifs immobiliers, depuis le début des années 2 000, toutes nos constructions tertiaires obtiennent a minima la certification Haute Qualité Environnementale®.
En savoir plus :
Le site de Generali Immobilier : http://www.eos-generali.com/
IV – « Génération responsable » en interne
Politique de Relations humaines
Pour garantir son développement responsable, Generali France mise fortement sur l’amélioration permanentes des conditions de travail de ses collaborateurs ainsi que sur l’intelligence collective, au cœur du projet d’entreprise.
Le recrutement de jeunes, une offre nourrie de perspectives d’évolution professionnelle ou encore l’égalité des chances sont aussi d’enjeux clés et d’objectifs pour l’assureur.
En savoir plus :
La politique RH de Generali
Impacts environnementaux
Bien qu’écologiquement moins impactants que des entreprises d’autres secteurs, les aspects environnementaux d’un assureur ne sont pas neutres. Etayant son diagnostic d’un Bilan Carbone® annuel, Generali a mis en place un éventail d’actions visant à réduire au quotidien ses émissions de gaz à effet de serre, ses consommations d’électricité, d’eau, de papier, ou encore visant à garantir l’achat de produits écologiques.
V – « Génération responsable » et sa déclinaison sociétale
Le site generation-en-action.com : encourager les initiatives individuelles
En 2009, Generali créait le site Generation-responsable.com, devenu Génération-en-action.com en septembre 2010, traduction de l’engagement solidaire soutenu par Generali. Avec cette plateforme de rencontre entre bénévoles et associations, l’entreprise cherche ainsi à aller plus loin que l’exercice de son métier, en récompensant les comportements responsables et en encourageant des initiatives vertueuses.
Accéder au portail : http://www.generation-responsable.com/
Entrepreneurs d’avenir : accompagner les entrepreneurs responsables
En partenariat avec l’agence CHK, Generali a contribué la création du réseau des Entrepreneurs d’avenir. Ce réseau réunit les chefs d’entreprises qui ont adopté un modèle économiquement performant tout en prenant mieux en compte les équilibres sociaux et environnementaux.
En savoir plus :
Le site d’Entrepreneurs d’avenir
Generali Arctic Observer : une expédition générant pédagogie et liens avec la communauté scientifique sur les sujets d’environnement
Attaché à la sensibilisation des jeunes générations, Jean-Louis Etienne s’est entouré de nombreux partenaires comme Carboschool (réseau européen travaillant sur la sensibilisation des élèves à la réduction du CO2), le CNES (Centre national d’études spatiales) et l’Education Nationale (relais de l’opération dans toutes les académies pour relayer sa traversée du Pôle Nord en ballon en avril 2010. L’expédition a, de plus, permis de créer des passerelles avec la communauté scientifique, donnant lieu notamment à la création de la chaire Generali – Actuariat responsable, sur la gestion des risques naturels et changements climatiques.
L’ expédition Generali Arctic Observer s’inscrit dans le droit fil des engagements sociétaux de Generali. Elle est un symbole du rôle d’anticipation que l’assureur doit tenir vis-à-vis de la collectivité humaine.
En savoir plus :
Le site generali-arctic-observer.com
Sport responsable…
Partenaire de plusieurs fédérations sportives, Generali a élaboré au printemps 2010 une Charte du sport responsable qui permet aux Fédérations de s’engager avec leurs clubs dans une démarche de développement durable. La charte est bâtie sur 6 piliers et un guide de bonnes pratiques détaillé facilite sa mise en œuvre.
La Fédération française d’équitation et la Fédération française de golf l’ont déjà signée.
En savoir plus :
Site Sport-responsable.com
Conseiller, prévenir, garantir, accompagner, encourager :
c’est ainsi que Generali conçoit son rôle d’assureur.